rexx systems
4,1
Starting price
Preis auf Anfrage
- Testphaseyes
- Gratis-Versionno
of reviewers rated it 4 stars or above
Was ist Factorial?
Factorial zielt auf die Lücke unterhalb von Personio: Betriebe, die die Papierlisten hinter sich lassen wollen, für eine große Plattform aber zu klein sind.
Was es gut macht
Der Einstieg ist schnell. Personalakte, Urlaubsanträge, Abwesenheiten und Zeiterfassung sind in Tagen statt in Monaten eingerichtet, und die Mitarbeitenden finden sich ohne Schulung zurecht.
Wo es hakt
Die Tiefe deutscher Besonderheiten ist geringer als bei den hier ansässigen Anbietern. Prüfen Sie die DATEV-Anbindung und die Behandlung deutscher Abwesenheitsarten konkret an Ihrem Fall, bevor Sie sich binden.
Für wen
Betriebe zwischen etwa zehn und hundert Mitarbeitenden, die HR-Verwaltung ohne großes Einführungsprojekt digitalisieren wollen.
Compare with a popular alternative
Factorial
4,0
Preis auf Anfrage
- Testphaseyes
- Gratis-Versionno
rexx systems
4,1
Preis auf Anfrage
- Testphaseyes
- Gratis-Versionno
Factorial Benutzerfreundlichkeit: 3,9 von 5
Benutzerfreundlichkeitrexx systems Benutzerfreundlichkeit: 4,0 von 5
Factorial Preis-Leistung: 3,9 von 5
Preis-Leistungrexx systems Preis-Leistung: 3,9 von 5
Factorial Kundenservice: 4,0 von 5
Kundenservicerexx systems Kundenservice: 3,9 von 5
Factorial Funktionsumfang: 3,9 von 5
Funktionsumfangrexx systems Funktionsumfang: 4,0 von 5
Gesamtnote
4,0/ 5,0
179 geprüfte Bewertungen
Stimmungsbild
Positiv 75%Neutral 13%Negativ 12%
Ab
Preis auf Anfrage
zzgl. 19 % MwSt.
- Kostenlose Testphase
- Ja
- Kostenlose Version
- Nein
- Anbieter
- Factorial HR
- Gegründet
- 2016
- Kategorie
- HR-Software
- Sprachen
- Deutsch, Englisch, Spanisch
- AVV nach Art. 28 DSGVO
- Hosting: EU
- Deutschsprachiger Support
ALTERNATIVEN
Alternativen zu Factorial
Produkte, die deutsche Käufer neben Factorial in die engere Wahl nehmen.
Personio
4,1
Starting price
Preis auf Anfrage
- Testphaseyes
- Gratis-Versionno
of reviewers rated it 4 stars or above
Sage HR
3,9
Starting price
4,50 €/Nutzer
- Testphaseyes
- Gratis-Versionno
of reviewers rated it 4 stars or above
FAQ
Ihre Fragen, beantwortet
Was deutsche Käufer am häufigsten zu Factorial fragen, vom Preis bis zur GoBD-Konformität. Fehlt etwas? Die Redaktion ist eine Nachricht entfernt.
Kontakt aufnehmenANWENDER
Wer nutzt Factorial?
Typische Unternehmensgrößen, Branchen und Positionen auf Grundlage geprüfter Bewertungen.
Benutzerfreundlichkeit
3,9
Basis: 179 Bewertungen
Unternehmensgröße
Basis: 50 Bewertungen
- Kleinunternehmen58%
- Mittelstand22%
- Großunternehmen20%
Häufigste Positionen
Basis: 50 Bewertungen
- Gründer28%
- Büroleitung24%
- Controller20%
- Selbstständiger16%
- Inhaberin12%
Häufigste Branchen
Basis: 50 Bewertungen
- Agentur und Kreativ22%
- IT und Technologie22%
- Verein und Non-Profit22%
- Logistik und Transport19%
- Gastronomie15%
VOR- UND NACHTEILE
Was in den Bewertungen steht
Was geprüfte Anwender durchgängig loben, und wo es aus ihrer Sicht hakt.
Gesamteindruck
4,0
Basis: 179 Bewertungen
Was gelobt wird
Für unser kleines Team ist der Funktionsumfang genau richtig geschnitten.
75 % positiv aus 179 Bewertungen
Christian Lehmann
Inhaber, 11-50 Mitarbeitende
“Für unser kleines Team ist der Funktionsumfang genau richtig geschnitten. Die Zeiterfassung nutzen die Kolleginnen freiwillig, das sagt einiges.”
Wo es hakt
Die Auswertungen sind flach.
12 % kritisch aus 179 Bewertungen
Claudia Koch
Inhaberin, 1-10 Mitarbeitende
“Die Auswertungen sind flach. Der Support antwortet nicht immer auf Deutsch.”
FUNKTIONEN
Factorial Features
Was das Produkt leistet, laut Anbieter und gegen die aktuelle Fassung geprüft.
Funktionsumfang
3,9
Basis: 179 Bewertungen
- Digitale Personalakte
- Urlaubs- und Abwesenheitsverwaltung
- Zeiterfassung
- Dokumentenverwaltung
- Onboarding
- Mitarbeiter-Self-Service
- Bewerbermanagement
TARIFE
Preise für Factorial
Kostenlose Testphase verfügbar
Preis-Leistung
3,9
Basis: 179 Bewertungen
Standard-Tarif
Auf Anfrage/Monat
- Schnelle Einführung ohne großes Projekt
- Für kleinere Teams ausgelegt
- Testphase verfügbar
- Preise zzgl. 19 % MwSt.
- Bitte beim Anbieter bestätigen
Mit Sternchen (*) markierte Links sind Affiliate-Links. Kaufen Sie über einen solchen Link, erhalten wir eine Provision. Für Sie ändert sich der Preis dadurch nicht, und unsere Bewertungen beeinflusst das nicht. Wie das funktioniert.
INTEGRATIONEN
Womit sich Factorial verbindet
Die Programme, an die dieses Produkt andockt, laut Angaben des Anbieters.
Slack
Microsoft Teams- Google Workspace
Zapier
SUPPORT
Support und Verfügbarkeit
Wie Sie den Anbieter erreichen und wo das Produkt angeboten wird.
Support-Kanäle
- E-Mailunterstützt
- Telefonnicht unterstützt
- Live-Chatunterstützt
- Wissensdatenbankunterstützt
- Forumnicht unterstützt
Typische Anwender
- Kleinunternehmenunterstützt
- Mittelstandunterstützt
- Großunternehmenunterstützt
Verfügbarkeit
Angeboten in
- Deutschland
- Spanien
- Frankreich
- Italien
Sprachen
Deutsch, Englisch, Spanisch
Kundenservice
4,0
Basis: 179 Bewertungen
Gesamtnote
Bewertung schreiben4,0
Auf Basis von 179 Bewertungen
Nach Note filtern
- 5 Sterne78
- 4 Sterne56
- 3 Sterne24
- 2 Sterne14
- 1 Stern7
Durchschnittsnoten
- Benutzerfreundlichkeit3,9
- Preis-Leistung3,9
- Kundenservice4,0
- Funktionsumfang3,9
Sortiert nach Aktualität
Anja Braun
Geschäftsführerin · 1-10 Mitarbeitende · Einzelhandel
Deutschland
2,0
08.08.2026
Auswertungen zu flach
Eingeführt haben wir es, weil unsere alte Lösung den Anforderungen nicht mehr genügte. Das Hosting liegt in der EU, aber nicht in Deutschland, das war eine Diskussion, und die Auswertungen sind flach. Immerhin: die Dokumentenverwaltung hat die Personalordner abgelöst. Das wiegt den Rest aber nicht auf. Wir bleiben vorerst dabei, aber zufrieden sind wir nicht.
Vorteile
Die Einführung war in zwei Wochen erledigt, ohne großes Projekt.
Nachteile
Bei wachsender Mitarbeiterzahl fehlen Rollen und Rechte in der Tiefe. Der Support antwortet nicht immer auf Deutsch.
- Benutzerfreundlichkeit
- 3,0
- Preis-Leistung
- 2,0
- Kundenservice
- 2,0
- Funktionsumfang
- 2,0
Im Einsatz: 6-12 Monate4 fanden das hilfreich
Anja Walter
Geschäftsführerin · 1-10 Mitarbeitende · Sonstiges
Deutschland
2,0
31.07.2026
Deutsche Eigenheiten fehlen
Nach einer Testphase haben wir uns entschieden und sind seit knapp einem Jahr produktiv. Bei wachsender Mitarbeiterzahl fehlen Rollen und Rechte in der Tiefe. Dazu kommt: eine Lohnabrechnung ist nicht enthalten. Positiv ist einzig: die Einführung war in zwei Wochen erledigt, ohne großes Projekt.
Vorteile
Die Dokumentenverwaltung hat die Personalordner abgelöst.
Nachteile
Deutsche Besonderheiten bei Abwesenheitsarten mussten wir nachbauen. Das Hosting liegt in der EU, aber nicht in Deutschland, das war eine Diskussion.
- Benutzerfreundlichkeit
- 2,0
- Preis-Leistung
- 2,0
- Kundenservice
- 1,0
- Funktionsumfang
- 2,0
Im Einsatz: 6-12 Monate32 fanden das hilfreich
Markus Wolf
Controller · 51-200 Mitarbeitende · Handwerk
Deutschland
4,0
25.07.2026
Für kleine Teams passend
Wir haben nach längerer Suche gewechselt und nutzen es jetzt seit ein paar Monaten. Die Einführung war in zwei Wochen erledigt, ohne großes Projekt, und die Dokumentenverwaltung hat die Personalordner abgelöst. Das Hosting liegt in der EU, aber nicht in Deutschland, das war eine Diskussion — damit können wir leben. Für den Preis geht das in Ordnung.
Vorteile
Für unser kleines Team ist der Funktionsumfang genau richtig geschnitten. Abwesenheiten und Urlaubsanträge laufen ohne Rückfragen durch.
Nachteile
Eine Lohnabrechnung ist nicht enthalten.
- Benutzerfreundlichkeit
- 4,0
- Preis-Leistung
- 4,0
- Kundenservice
- 4,0
- Funktionsumfang
- 3,0
Im Einsatz: Weniger als 6 Monate38 fanden das hilfreich