Controllerin · 51-200 Mitarbeitende · Logistik und Transport
Deutschland
5,0
22.07.2026
Im eigenen Rechenzentrum betreibbar
Das Talent Management ließ sich später ergänzen. Die Anpassbarkeit an unsere Prozesse ist deutlich höher als bei den Cloud-Anbietern. Dazu kommt: wir betreiben es im eigenen Rechenzentrum, das war für uns nicht verhandelbar. Zu beanstanden hatten wir bisher nichts. Wir würden uns jederzeit wieder so entscheiden.
Vorteile
Der Anbieter sitzt in Hamburg, der Support antwortet auf Deutsch und kompetent. Die Bewerberkommunikation läuft über Vorlagen, das spart der Personalabteilung Stunden.
Nachteile
Für kleine Betriebe ist der Aufwand nicht zu rechtfertigen.
Benutzerfreundlichkeit
5,0
Preis-Leistung
4,0
Kundenservice
4,0
Funktionsumfang
4,0
Im Einsatz: Weniger als 6 Monate1 fanden das hilfreich
A
Anja Braun
Büroleitung · 11-50 Mitarbeitende · Handwerk
Deutschland
4,0
15.07.2026
Für größere Personalabteilungen
Wir sind ein Betrieb mit 11-50 Mitarbeitenden im Handwerk und setzen es seit ein paar Monaten ein. Die Bewerberkommunikation läuft über Vorlagen, das spart der Personalabteilung Stunden. Wir betreiben es im eigenen Rechenzentrum, das war für uns nicht verhandelbar. Ein Wermutstropfen: mobil ist es nur eingeschränkt nutzbar.
Vorteile
Die Anpassbarkeit an unsere Prozesse ist deutlich höher als bei den Cloud-Anbietern. Das Bewerbermanagement mit Multiposting hat unsere Ausschreibungen deutlich beschleunigt.
Nachteile
Die Einführung war aufwendig und hat Beratungstage gekostet.
Benutzerfreundlichkeit
5,0
Preis-Leistung
4,0
Kundenservice
4,0
Funktionsumfang
4,0
Im Einsatz: Weniger als 6 Monate34 fanden das hilfreich
M
Matthias Krüger
IT-Leitung · 1000+ Mitarbeitende · Einzelhandel
Deutschland
5,0
10.07.2026
Deutscher Anbieter, deutscher Support
Das Talent Management ließ sich später ergänzen, und das Bewerbermanagement mit Multiposting hat unsere Ausschreibungen deutlich beschleunigt. Besonders wichtig für uns: die Bewerberkommunikation läuft über Vorlagen, das spart der Personalabteilung Stunden. Zu beanstanden hatten wir bisher nichts. Von uns eine klare Empfehlung an vergleichbare Betriebe.
Vorteile
Die Anpassbarkeit an unsere Prozesse ist deutlich höher als bei den Cloud-Anbietern. Wir betreiben es im eigenen Rechenzentrum, das war für uns nicht verhandelbar.
Nachteile
Mobil ist es nur eingeschränkt nutzbar.
Benutzerfreundlichkeit
4,0
Preis-Leistung
5,0
Kundenservice
4,0
Funktionsumfang
5,0
Im Einsatz: 1-2 Jahre5 fanden das hilfreich
B
Britta Klein
Selbstständige · 1-10 Mitarbeitende · IT und Technologie
Deutschland
5,0
08.07.2026
Deutscher Anbieter, deutscher Support
Das Talent Management ließ sich später ergänzen. Der Anbieter sitzt in Hamburg, der Support antwortet auf Deutsch und kompetent. Dazu kommt: die Bewerberkommunikation läuft über Vorlagen, das spart der Personalabteilung Stunden. Wir würden uns jederzeit wieder so entscheiden.
Vorteile
Wir betreiben es im eigenen Rechenzentrum, das war für uns nicht verhandelbar. Die Anpassbarkeit an unsere Prozesse ist deutlich höher als bei den Cloud-Anbietern.
Nachteile
Die Konfiguration ist mächtig, aber unübersichtlich.
Benutzerfreundlichkeit
5,0
Preis-Leistung
5,0
Kundenservice
4,0
Funktionsumfang
5,0
Im Einsatz: Mehr als 2 Jahre33 fanden das hilfreich
K
Kevin Wolf
Selbstständiger · 1-10 Mitarbeitende · Sonstiges
Deutschland
3,0
08.07.2026
Konfiguration unübersichtlich
Vorher lief bei uns alles über Excel und einen Ordner, seit knapp einem Jahr ist das vorbei. Das Bewerbermanagement mit Multiposting hat unsere Ausschreibungen deutlich beschleunigt. Auf der anderen Seite: für kleine Betriebe ist der Aufwand nicht zu rechtfertigen. Dazu kommt: die Dokumentation lässt Fragen offen. Es erfüllt seinen Zweck, mehr aber auch nicht.
Vorteile
Der Anbieter sitzt in Hamburg, der Support antwortet auf Deutsch und kompetent. Die Anpassbarkeit an unsere Prozesse ist deutlich höher als bei den Cloud-Anbietern.
Nachteile
Die Konfiguration ist mächtig, aber unübersichtlich. Die Oberfläche wirkt an vielen Stellen altbacken.
Benutzerfreundlichkeit
2,0
Preis-Leistung
3,0
Kundenservice
3,0
Funktionsumfang
4,0
Im Einsatz: 6-12 Monate20 fanden das hilfreich
J
Julia Müller
Prokuristin · 51-200 Mitarbeitende · Produktion und Fertigung
LinkedIn verifiedDeutschland
5,0
25.06.2026
Mächtig, aber altbacken
Wir betreiben es im eigenen Rechenzentrum, das war für uns nicht verhandelbar, und der Anbieter sitzt in Hamburg, der Support antwortet auf Deutsch und kompetent. Besonders wichtig für uns: die Anpassbarkeit an unsere Prozesse ist deutlich höher als bei den Cloud-Anbietern. Von uns eine klare Empfehlung an vergleichbare Betriebe.
Vorteile
Die Bewerberkommunikation läuft über Vorlagen, das spart der Personalabteilung Stunden. Das Talent Management ließ sich später ergänzen.
Nachteile
Mobil ist es nur eingeschränkt nutzbar.
Benutzerfreundlichkeit
5,0
Preis-Leistung
5,0
Kundenservice
5,0
Funktionsumfang
5,0
Im Einsatz: 1-2 Jahre27 fanden das hilfreich
S
Sebastian Hoffmann
Büroleitung · 1-10 Mitarbeitende · Produktion und Fertigung
Deutschland
5,0
24.06.2026
Im eigenen Rechenzentrum betreibbar
Das Talent Management ließ sich später ergänzen, und der Anbieter sitzt in Hamburg, der Support antwortet auf Deutsch und kompetent. Besonders wichtig für uns: das Bewerbermanagement mit Multiposting hat unsere Ausschreibungen deutlich beschleunigt. Zu beanstanden hatten wir bisher nichts. Empfehlung ohne Einschränkung.
Vorteile
Wir betreiben es im eigenen Rechenzentrum, das war für uns nicht verhandelbar. Die Bewerberkommunikation läuft über Vorlagen, das spart der Personalabteilung Stunden.
Nachteile
Für kleine Betriebe ist der Aufwand nicht zu rechtfertigen.
Benutzerfreundlichkeit
4,0
Preis-Leistung
5,0
Kundenservice
5,0
Funktionsumfang
5,0
Im Einsatz: 6-12 Monate14 fanden das hilfreich
P
Philipp Schulz
Personalleiter · 51-200 Mitarbeitende · Bildung
Deutschland
4,0
15.06.2026
Mächtig, aber altbacken
Nach einer Testphase haben wir uns entschieden und sind seit knapp einem Jahr produktiv. Die Bewerberkommunikation läuft über Vorlagen, das spart der Personalabteilung Stunden. Die Anpassbarkeit an unsere Prozesse ist deutlich höher als bei den Cloud-Anbietern. Einziger echter Kritikpunkt: mobil ist es nur eingeschränkt nutzbar.
Vorteile
Wir betreiben es im eigenen Rechenzentrum, das war für uns nicht verhandelbar. Das Bewerbermanagement mit Multiposting hat unsere Ausschreibungen deutlich beschleunigt.
Nachteile
Die Konfiguration ist mächtig, aber unübersichtlich.
Benutzerfreundlichkeit
4,0
Preis-Leistung
4,0
Kundenservice
4,0
Funktionsumfang
4,0
Im Einsatz: 6-12 Monate20 fanden das hilfreich
F
Franziska Möller
Gründerin · 11-50 Mitarbeitende · IT und Technologie
Deutschland
5,0
04.06.2026
Recruiting deutlich beschleunigt
Die Anpassbarkeit an unsere Prozesse ist deutlich höher als bei den Cloud-Anbietern. Der Anbieter sitzt in Hamburg, der Support antwortet auf Deutsch und kompetent, und das Talent Management ließ sich später ergänzen. Von uns eine klare Empfehlung an vergleichbare Betriebe.
Vorteile
Das Bewerbermanagement mit Multiposting hat unsere Ausschreibungen deutlich beschleunigt. Die Bewerberkommunikation läuft über Vorlagen, das spart der Personalabteilung Stunden.
Nachteile
Die Einführung war aufwendig und hat Beratungstage gekostet.
Benutzerfreundlichkeit
5,0
Preis-Leistung
5,0
Kundenservice
5,0
Funktionsumfang
5,0
Im Einsatz: Mehr als 2 Jahre34 fanden das hilfreich
J
Jan Fischer
Buchhalter · 11-50 Mitarbeitende · Verein und Non-Profit
Deutschland
4,0
30.05.2026
Recruiting deutlich beschleunigt
Nach einer Testphase haben wir uns entschieden und sind seit ein paar Monaten produktiv. Die Bewerberkommunikation läuft über Vorlagen, das spart der Personalabteilung Stunden. Das Talent Management ließ sich später ergänzen. Ein Wermutstropfen: die Oberfläche wirkt an vielen Stellen altbacken.
Vorteile
Die Anpassbarkeit an unsere Prozesse ist deutlich höher als bei den Cloud-Anbietern. Wir betreiben es im eigenen Rechenzentrum, das war für uns nicht verhandelbar.
Nachteile
Die Einführung war aufwendig und hat Beratungstage gekostet.
Benutzerfreundlichkeit
4,0
Preis-Leistung
4,0
Kundenservice
4,0
Funktionsumfang
4,0
Im Einsatz: Weniger als 6 Monate3 fanden das hilfreich
