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Direktvergleich

Sage Lohnabrechnung vs. Sage HR Suite

Geprüfte Bewertungen, echte Preise in Euro und die Compliance-Details, direkt nebeneinander, mit einem geschriebenen Fazit am Ende.

Sage Lohnabrechnung logo

Sage Lohnabrechnung

Lohnabrechnung

3,9282 Bewertungen
Einstiegspreis
Auf Anfrage
Anbieter
Sage GmbH
Gegründet
1981
Verfügbar in
  • Deutschland
Sprachen
Deutsch
Support
  • E-Mail
  • Telefon
  • Wissensdatenbank
Sage HR Suite logo

Sage HR Suite

Lohnabrechnung

3,9264 Bewertungen
Einstiegspreis
Auf Anfrage
Anbieter
Sage GmbH
Gegründet
1981
Verfügbar in
  • Deutschland
  • Österreich
Sprachen
Deutsch
Support
  • E-Mail
  • Telefon
  • Wissensdatenbank

Bei den geprüften Bewertungen gleichauf, 3,9 gegenüber 3,9. Hier entscheiden Preis und Passung, nicht die Note.

01Überblick

Die Kurzfassung

Was beide kosten und wie beide abschneiden, direkt nebeneinander. Markiert sind nur die Zeilen, in denen Führen überhaupt etwas bedeutet; Anbieter und Verfügbarkeit stehen im Überblick darüber.

Eckdaten zu Sage Lohnabrechnung und Sage HR Suite
MerkmalSage Lohnabrechnung logoSage LohnabrechnungSage HR Suite logoSage HR Suite
Was es kostet
EinstiegspreisGünstigster kostenpflichtiger Tarif, zzgl. 19 % MwSt.Auf AnfrageAuf Anfrage
Kostenlose VersionNoNo
Kostenlose TestphaseYesNo
Wie es bewertet wird
GesamtnoteDurchschnitt geprüfter Bewertungen auf Prüfstand3,93,9
Geprüfte BewertungenAnzahl ist ein Beleg, keine Note, diese Zeile ist kein Wettbewerb282 Bewertungen264 Bewertungen
02Bewertungen

Wie Anwender sie benoten

Über die vier Dimensionen, nach denen wir jede Bewertung fragen, und darunter die Sterneverteilung, aus der jeder Durchschnitt entsteht.

  • Sage Lohnabrechnung
  • Sage HR Suite
Bewertungen von 5 Punkten für Sage Lohnabrechnung und Sage HR Suite, mit dem Abstand zwischen beiden
DimensionSage LohnabrechnungSage HR SuiteAbstand
Benutzerfreundlichkeit3,93,80,1 für Sage Lohnabrechnung
Preis-Leistung3,93,80,1 für Sage Lohnabrechnung
Kundenservice3,83,8Gleichauf
Funktionsumfang3,83,8Gleichauf

Woraus sich jeder Durchschnitt zusammensetzt

Zwei Produkte können denselben Durchschnitt haben und trotzdem einen völlig anderen Ruf. Diese Balken zeigen die Sterneverteilung dahinter.

Anteil der Bewertungen je Sternestufe
Produkt5 star4 star3 star2 star1 star
Sage Lohnabrechnung41% (115 reviews)33% (93 reviews)12% (34 reviews)7% (21 reviews)7% (19 reviews)
Sage HR Suite40% (106 reviews)31% (83 reviews)12% (32 reviews)10% (27 reviews)6% (16 reviews)
03Funktionen

Funktion für Funktion

Alles, was einer der beiden Anbieter veröffentlicht, getrennt danach, was sie unterscheidet und was sie teilen.

5%feature overlap
Beide Produkte
15%
Only Sage Lohnabrechnung
1050%
Only Sage HR Suite
945%

20 features listed across both products.

What only one of them does

Sage Lohnabrechnung

10
  • A1-Bescheinigungen
  • Beitragsnachweise Sozialversicherung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • DEÜV-Meldeverfahren

+ 6 more in the table below

Sage HR Suite

9
  • Ausbaustufen Basic, Professional und Enterprise
  • Auswertungen und Berichte
  • Automatisierte Meldeverfahren
  • Betrieb im eigenen Rechenzentrum möglich

+ 5 more in the table below

20 von 20 Merkmalen

Feature by feature comparison of Sage Lohnabrechnung and Sage HR Suite
MerkmalSage Lohnabrechnung logoSage LohnabrechnungSage HR Suite logoSage HR Suite
Where they differ · 19
A1-BescheinigungenYesNo
Beitragsnachweise SozialversicherungYesNo
Betriebliche AltersvorsorgeYesNo
DEÜV-MeldeverfahrenYesNo
DienstwagenabrechnungYesNo
eAU-AbrufYesNo
Elektronische LohnsteuerbescheinigungYesNo
JahreswechselpflegeYesNo
Lohnsteuer-AnmeldungYesNo
PfändungenYesNo
Ausbaustufen Basic, Professional und EnterpriseNoYes
Auswertungen und BerichteNoYes
Automatisierte MeldeverfahrenNoYes
Betrieb im eigenen Rechenzentrum möglichNoYes
BewerbermanagementNoYes
Digitale PersonalakteNoYes
PersonalmanagementNoYes
Self-Service für EntgeltunterlagenNoYes
ZeitwirtschaftNoYes
Where they match · 1
Lohn- und GehaltsabrechnungYesYes

A dash means the vendor has not published a feature list, which is not the same as the feature being unavailable.

04Compliance

Wie sie die Pflichten in Deutschland abdecken

Geprüft gegen die Dokumentation des jeweiligen Anbieters. Ein Strich bedeutet, dass wir es nicht bestätigen konnten, nie, dass die Funktion fehlt.

Compliance-Vergleich von Sage Lohnabrechnung und Sage HR Suite
MerkmalSage Lohnabrechnung logoSage LohnabrechnungSage HR Suite logoSage HR Suite
Gegen die Anbieterdokumentation geprüft
GoBD-konforme BuchführungYesYes
DATEV-ExportYesYes
AVV nach Art. 28 DSGVOYesYes
Deutschsprachiger SupportYesYes
Hosting-StandortDeutschlandDeutschland
06Fazit

Wofür sollten Sie sich entscheiden?

Zwei Antworten, weil es je nach Bedarf zwei richtige gibt.

Sage Lohnabrechnung logo

Sage Lohnabrechnung passt, wenn

  • Sie können vor dem Kauf testen, für Sage HR Suite ist keine kostenlose Testphase angegeben.
  • Es führt 10 Funktionen, die Sage HR Suite nicht bietet, darunter A1-Bescheinigungen.
Sage HR Suite logo

Sage HR Suite passt, wenn

  • Es führt 9 Funktionen, die Sage Lohnabrechnung nicht bietet, darunter Ausbaustufen Basic, Professional und Enterprise.

Nach den geprüften Bewertungen auf Prüfstand liegt Sage Lohnabrechnung derzeit bei 3,9, Sage HR Suite bei 3,9. Dieser Abstand ist aber nicht die ganze Geschichte: Sage Lohnabrechnung beginnt bei einem Preis auf Anfrage, Sage HR Suite bei einem Preis auf Anfrage. Entscheidend ist deshalb, welchen Tarif Sie tatsächlich brauchen und welches Produkt Ihre Pflichten in Deutschland abdeckt. GoBD, DATEV-Anbindung und E-Rechnung wiegen im Zweifel schwerer als ein Zehntel in der Note. Lesen Sie vor der Entscheidung beide Profile und prüfen Sie den aktuellen Preis auf der Seite des Anbieters.

Mit Sternchen (*) markierte Links sind Affiliate-Links. Kaufen Sie über einen solchen Link, erhalten wir eine Provision. Für Sie ändert sich der Preis dadurch nicht, und unsere Bewertungen beeinflusst das nicht. Wie das funktioniert.

Sage Lohnabrechnung logo

Sage Lohnabrechnung

3,9 von 5

Sage HR Suite logo

Sage HR Suite

3,9 von 5

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